• الدعم العام للحماية – ميسر الدعم النفسي والاجتماعي (6)

مكان العمل: [لحج – اليمن]

من نحن؟

يساعد المجلس الدنماركي للاجئين اللاجئين والنازحين داخليًا حول العالم؛ نحن نقدم المساعدات الطارئة، وندافع عن حقوقهم، ونعزز فرصهم لمستقبل أفضل. نعمل في المناطق المتأثرة بالنزاع، وعلى طرق النزوح، وفي البلدان التي يستقر بها اللاجئون. بالتعاون مع المجتمعات المحلية، نسعى نحو حلول مسؤولة ومستدامة. نعمل لتحقيق الاندماج الناجح وعند الإمكان لتحقيق رغبة العودة إلى الوطن.

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956، ومنذ ذلك الحين نما ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.

كل جهودنا تستند إلى بوصلة القيم لدينا: الإنسانية، الاحترام، الاستقلال والحياد، المشاركة، والصدق والشفافية.

يعمل المجلس الدنماركي للاجئين في منطقة الشرق الأوسط منذ أكثر من عقد، ويقدم مجموعة من البرامج في مجالات الطوارئ، سبل العيش، الحماية، والمناصرة من خلال مكاتب في اليمن، سوريا، العراق، الأردن، لبنان وتركيا، مع مكتب إقليمي في عمان.

استجابة المجلس في اليمن

من خلال تسعة مكاتب ميدانية وفريق يضم 450 موظفًا، يلتزم المجلس بتحقيق أهدافه الرئيسية: توفير المساعدة الفورية والمنقذة للحياة، وتعزيز بيئة الحماية، وتقليل المخاطر والضعف المرتبطين بالنزوح من خلال تعزيز الاعتماد على الذات على مستوى الأسرة والمجتمع.

عن الوظيفة:

الغرض العام:
سيكون ميسر المركز المجتمعي مسؤولًا عن تسهيل الأنشطة الترفيهية والدعم النفسي والاجتماعي للأطفال والشباب والنساء والرجال داخل مركز المجتمع التابع للمجلس في المسيمير، بالإضافة إلى تنفيذ أنشطة التوعية. كما سيدعم إعداد جدول الأنشطة للمركز، والحفاظ على تنظيم وتجهيز المساحة. وسيقوم بتحديد الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتحويلهم إلى فريق المجلس للحصول على الخدمات المناسبة.

المهام والمسؤوليات:

• تيسير الأنشطة في المركز للأطفال والشباب والنساء والرجال، بما يشمل الفنون، والرياضة، والتعليم غير الرسمي، وتنمية المهارات الحياتية، وغيرها.
• المساعدة في تنظيم وتجهيز المساحات والمعدات للأنشطة الترفيهية، النفسية الاجتماعية، وأنشطة التوعية ونشر المعلومات.
• مساعدة فريق DRC في إعداد وتنظيم جدول الأنشطة، واقتراح أفكار جديدة.
• المساهمة في تحديد الاحتياجات من المواد والمعدات لتنفيذ الأنشطة.
• تعبئة أفراد المجتمع للمشاركة بأمان في أنشطة المركز.
• استقبال، توجيه، وتسجيل المستفيدين عند حضورهم للمركز.
• تنفيذ جلسات معلومات وتوعية وفقًا للمواضيع المحددة من قبل المجلس.
• رفع الوعي بأنشطة المركز داخل المجتمع، بما في ذلك مع القادة المجتمعيين والنقاط المحورية.
• تحديد وتحويل الأفراد المحتاجين لخدمات إضافية لفريق إدارة الحالات حسب الإجراءات المعتمدة، مع التركيز على الحالات عالية الخطورة.
• الالتزام واتباع مدونة السلوك الخاصة بـ DRC.
• الالتزام بقيم ومبادئ DRC مثل الحياد، عدم التمييز، وعدم الإضرار.
• معاملة جميع الشركاء والمستفيدين بكرامة واحترام، والمشاركة في التدريبات المطلوبة حول مناهج الدعم النفسي والاجتماعي، والإجراءات ذات الصلة، وآليات حفظ البيانات.

المؤهلات المطلوبة:

الخبرات والمهارات الفنية:

• خبرة في تنفيذ أنشطة الدعم النفسي والاجتماعي والترفيهية.
• القدرة على قيادة الأنشطة للفئات العمرية المختلفة.
• معرفة بمجالات التدريب المهني والحرف اليدوية.
• اللغة العربية كتابة وتحدثًا.
• مهارات تواصل شفهية فعالة.
• المرونة لأداء المهام المطلوبة من قبل المجلس أو أي جهة شريكة.

الكفاءات الأساسية المتوقعة:

• السعي نحو التميز: التركيز على تحقيق النتائج بكفاءة.
• التعاون: إشراك الأطراف المعنية والتشجيع على التغذية الراجعة.
• القيادة: تحمل المسؤولية والمبادرة والسعي للابتكار.
• التواصل: الاستماع والتحدث بفاعلية وصدق.
• النزاهة: الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية العليا، بما يشمل الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي.

المؤهلات التعليمية:

• درجة جامعية في العمل الاجتماعي، التعليم، أو مجالات ذات صلة (يُقبل الخبرة الميدانية بدلًا من التعليم الرسمي في بعض الحالات).

اللغات:

• اللغة العربية – بطلاقة

أصحاب العلاقة الرئيسيين:

• أفراد المجتمع المحلي
• المنظمات الدولية/المحلية الأخرى التي تنفذ أنشطة في المركز المجتمعي (عند الاقتضاء)

ما الذي نقدمه:
سيقدم المجلس الدنماركي للاجئين عقد عمل حتى ديسمبر 2025، قابل للتجديد بناءً على التمويل والأداء.
يتطلب التفرغ للعمل فورًا والقدرة على العمل في محافظة لحج.
سيتم تحديد الراتب والامتيازات حسب سلم الرواتب الخاص بـ DRC، ويقع هذا المنصب ضمن النطاق (J – غير إداري)، ويُرفع تقاريره إلى مدير الحماية.